ТРУД ЧЕНГЕШОНЪЁС



ЧЕНГЕШОНЪЁС ТРУДОВОЙ

Ченгешон-ченгешись труд субъект тус:

ас кожазы ужан ченгешонъёс — со понна нимаз ужасьёс затрагивать;

коллективной ужан ченгешонъёс — затрагивать ке интерес вань ужась коллективъёс (кылсярысь, труд работодатель невыполнение коллективной договор) яке солэсь люкетъёссэ (пуштусо подразделениослэн нимъёссы).

Тусыз — ченгешон правоотношение труд, со пӧлысь кылдэмез (труд предметъя правооссэс вияса):

ченгешонъёс труд, правонарушениос луэмен кылдӥзы кусыпсы труд (кылсярысь, уждун но невыплата, вордэм палэнтон понна, но сыӵе моганъёсын выдача трудовой книжкаез);

ченгешонъёс труд, — ысь правонарушениос кылдэм кусыпъёсы, ӵош ужась думылэм непосредственно, сяськаяськись е. :

кылдэм-тӥян понна огазеяськонъёс но, нош ужъёсты кусыпъёсъя управлениен. Кылсярысь, работодатель возетъёсты уже быдэстон курыса, технологической процесс уг оско, яке куриськод, со ваньзэ быдэстэм задание понна производственной ужасьёс темп, огшоры файл ӝоглыкен заданиез быдэстыку, уже ӧз лэзьы яке ужась, задание сое быдэстыны дыр уг производственной но мукет со выллем, нош та рад ужасьёс судэ курон неправомерный лыдъяны;

кылдэм-сӧрон понна сётэм трудоустройство работодатель ласянь-дорын. Кылсярысь, суд быгатэ отказтоно луиськом обжаловать радэ вордэм уже кутон;

кылдэм сьӧрысь социальной тӥян-партнерский кусыпъёс. Кылсярысь, коллективной огкылазы радэ со ӧз быдэстэ ужась, судебной работодатель нормаосты быдэстыны курыса. Коллективной ужан доры огшоры тӥян таӵе ченгешонъёсы вутто, нош асьсэлэн тунсыксы утьыны, котькуд нимаз ужасьёс быгатыны;

кылдэм-ын ужасьёс пыриськизы кусыпъёс тӥян понна (со представительной органъёсынызы) управление огазеяськон. Кылсярысь, тупатскон первичной профсоюзной организациен-ысь локальный акт работодатель эсэплыко-басьтыны;

кылдэм-профессиональной дасян понна кусыпъёсты тӥянэ, квалификацизэс будэтонын, переподготовка работодатель сётӥзы. Кылсярысь, берло дыре дышетон азинлыко ужасьёс сое курыны яке работодатель испытательный тыриськоз эскерыны дышетон;

кылдытэм понна кыл кутон ласянь материально-кусыпсы труд договорен тӥян. Кылсярысь, труд катрадлыкез тӥян тыр изъян работодатель ужасьёс утчаны, сое шоро-куспо уждун лыдъянъя, ас косэм;

кылдэм сьӧрысь но чакланы-эскерыны кусыпъёс тӥян. Озьы-а, административной ответственность ужъёсын но ужрадъёсын тӥян утён понна вордэм применение ужасьёс обжаловать нормаосты работодатель быгатэ, шудтэм учыре сярысь актэз но расследование пала обжаловать быгатэ, — соглаш уг луы ке но солэсь пуштроссэ выводъёс;

кылдэм сьӧрысь лэзён кусыпсы труд ченгешонъёс-тӥян. Кылсярысь, огласянь, ужанъя комиссилэн решениен соглаш ӧй-ченгешонъёс, судлэн решениезъя со обжаловать, нош озьы ик быгатэ судэ ортчытон радын лыдъясько работодатель забастовкае вордэм;

кылдэм сьӧрысь социальной страхованиея пиналъёс курегпуз питыръяса сямъёсты тӥян. Кылсярысь, больничной тыриськоз ужасьёс двухдневный работодатель куштӥськыны, законэз работодатель понна тыриськоз куинь нырысетӥ нунал лыдъяське ке, берытскиз но тэтчыса ктс ужасьёс.